Sibel Öztürk | Av. Arb. Sibel Öztürk

İşçinin Kısa Çalışma Uygulaması Sonrası İşe Davet Edilmesine Rağmen İşe Başlamaması Devamsızlık Halini Oluşturur.

26 Şubat 2014 Sibel Öztürk 0 yorum devamsız işçi işten çıkartılabilir mi, devamsızlık cumartesi günü, devamsızlık ihbar, devamsızlık ispat yükü, devamsızlık kıdem, devamsızlık tutanağı, devamsızlık tutanaklarının aynı gün düzenlenmesi, devamsızlık yapan işçi, devamsızlık yapan işçide işverenin sorumluluğu, işçinin işe davet edilmesine rağmen işe başlamaması, İşçinin işe devamsızlığı durumunda işveren ne yapmalı, işe iade devamsızlık, işveren tutanak, işverenin tuttuğu devamsızlık tutanakları geçerli mi, mazeretsiz işe devamsızlık, mazeretsiz işe gelmeme

İşçinin Kısa Çalışma Uygulaması Sonrası İşe Davet Edilmesine Rağmen İşe Başlamaması Devamsızlık Halini Oluşturur.

Devam

DİĞER

İş Sözleşmesinin Devamsızlık Nedeniyle Feshi – Slayt

25 Şubat 20148 Mart 2014 Sibel Öztürk 0 yorum

Devam

-Kambiyo Senedinde Takibin İptali Davası Emsal Kararlar- -Kambiyo Takibine İtiraz / Şikayet Yargılama Usulü- -Kambiyo Takibine İtiraz Sebepleri-

İmza İtirazında Borçlu Duruşmada Bizzat Hazır Bulunmalıdır. Duruşma Davetiyesinde Borçlunun Bizzat Bulunması Gerektiği Aksi Halde Davanın Reddedilebileceği Belirtilmelidir. Yalnızca Dosyanın İşlemden Kaldırılacağına Dair İhtarat Yeterli Değildir.

24 Şubat 2014 Sibel Öztürk 0 yorum imza itirazı alacaklının davayı takip etmemesi, imza itirazı borçlu bizzat, imza itirazı borçlunun gelmemesi hali, imza itirazı duruşma tebligatı

İmza İtirazında Borçlu Duruşmada Bizzat Hazır Bulunmalıdır. Duruşma Davetiyesinde Borçlunun Bizzat Bulunması Gerektiği Aksi Halde Davanın Reddedilebileceği Belirtilmelidir. Yalnızca Dosyanın İşlemden Kaldırılacağına Dair İhtarat Yeterli Değildir.

Devam

P	S	Ç	P	C	C	P
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30